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ただの家は売らない。
チェックハウスという名の、
「感動の暮らし」を売っています。

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募集要項

募集要項

中途採用・正社員/新築営業職※未経験者歓迎

仕事内容

【富山県】★住宅営業★業界未経験歓迎/年間休日114日


※創業68年の地域密着総合建設業の会社です。

~私たちと共にお客様の一生の記憶に残る瞬間に携わってみませんか?~

【★仕事の流れ★】
▼展示場に来店されたお客様のフォロー
▼相談(敷地・間取り・資金など)に応じた提案
▼各セクション担当(設計担当、施工管理担当、インテイリア担当など)とのやり取りなど
【営業手法】反響営業やお客様からのお問い合わせ、電話など
【担当エリア】富山県内中心

───入社後の流れ───

▼OJTで実務を学ぶ
先輩方の営業同行を半年程度みっちり行います。
▼研修センターで知識を深める
営業経験のある社長や先輩から、営業手法に関する勉強会・質疑応答の場などの研修制度が充実しております。

※業界・業種未経験の方が多数ご活躍頂いております★

\当社ではこんな働き方ができます!/

◎未経験からの活躍者多数!そのため先輩からわからないことは聞きやすい環境が整っております。
◎年間休日114日!プライベートと仕事の両立が可能です★
◎顧客第一主義/営業の方がミスをしてしまっても、現場の方、事務の方一体となって顧客に貢献していこうというスタンスです!

■組織構成:
住宅営業・設計士・コーディネーター・現場管理等8名が住宅建築に携わっています。その他、公共工事・民間の大規模工事・諸口工事など総合的に施工する会社です。
★能力・結果・貢献度を重視し、給与の昇給。
★風通しの良い社風。アットホームな社風。

■当社の魅力:
地元で宮大工だった創業者が設立して68年。地域密着で、多くの建築物を施工してきました。
お客様に感動していただく事を信条に、公共工事から、店舗・工場・事務所など手掛けております。

もちろん、住宅にも力を入れており、快適に暮らして頂くよう、設計・施工でご提案しています。
アットホームな社風の中、活き活きと働いて欲しいと思います。

 

★当社は「健康経営優良法人2025」の認定を受けています。

本制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康推進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

対象となる方

学歴不問


<応募資格/応募条件>


■必須条件:

・マイカーをお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市湊入船町13-14
勤務地最寄駅:JR富山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙


<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>

期間の定め:無


<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
月20万円~40万円+ボーナス2ヶ月分計算額
350万円~600万円

 

<賃金形態>
月給制

 

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
その他固定手当/月:17,000円~

 

<月給>
217,000円~(一律手当を含む)

 

<昇給有無>

 

<残業手当>

 

<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績:年2回(8月・12月)

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当の代わりにガソリン代支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■表彰・報奨金制度
■慶弔見舞金 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■年に数回土曜日出勤あり
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等

募集要項

中途採用・正社員/建築施工管理(戸建て)※未経験者歓迎

仕事内容

富山/事業拡大で営業・設計含め増員中/工事業者とも関係良好◎/助け合う、働きやすい環境~
\この求人のポイント/
◎地元の安定企業での長期就業が可能
◎働き方を整えられる!!
→年休114日/残業30時間程度
ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部を別担当者が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます
◎アットホームな社風で就業可能
→営業、技術部、事務の方一体となってお客様に還元していこうというスタンスです★
また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます

 

★当社は「健康経営優良法人2025」の認定を受けています。

本制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康推進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

対象となる方

~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
普通自動車運転免許(第一種)

■最終学歴:
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校

■1級および2級建築施工管理技工
■1級および2級建築士

 

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市湊入船町13-14
勤務地最寄駅:JR富山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙


<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>

期間の定め:無


<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
月20万円~40万円+ボーナス2ヶ月分計算額
350万円~600万円

 

<賃金形態>
月給制

 

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
その他固定手当/月:17,000円~

 

<月給>
217,000円~(一律手当を含む)

 

<昇給有無>

 

<残業手当>

 

<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績:年2回(8月・12月)

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当の代わりにガソリン代支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■表彰・報奨金制度
■慶弔見舞金 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■年に数回土曜日出勤あり
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等

募集要項

中途採用・正社員/設計士(新築戸建てメイン)年休114日

仕事内容

◎働き方を整えられる!!
→年休114日/残業30時間程度
※事前ヒアリングシートの導入・設計をテイストごとにジャンル分けすることで、お客様との打合せ回数を大幅に削減しました。
◎アットホームな社風で就業可能
→営業、技術部、事務の方一体となって顧客に還元していこうというスタンスです★

 

★当社は「健康経営優良法人2025」の認定を受けています。

本制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康推進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。


■業務内容:
新築戸建ての設計をお任せします。
※カフェスタイルの家や、新しいけど味のある家など。

対象となる方

~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・建築設計のご経験
・普通自動車運転免許(第一種)

■最終学歴:
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校

■1級および2級建築士

 

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市湊入船町13-14
勤務地最寄駅:JR富山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙


<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>

期間の定め:無


<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
月20万円~40万円+ボーナス2ヶ月分計算額
350万円~600万円

 

<賃金形態>
月給制

 

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
その他固定手当/月:17,000円~

 

<月給>
217,000円~(一律手当を含む)

 

<昇給有無>

 

<残業手当>

 

<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績:年2回(8月・12月)

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当の代わりにガソリン代支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■表彰・報奨金制度
■慶弔見舞金 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■年に数回土曜日出勤あり
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等

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